深圳市思博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰型管理咨詢(xún)企業(yè),思博數十人的咨詢(xún)師團隊用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃管理,同時(shí)深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習先進(jìn)管理理念及技能,結合中國企業(yè)本土化的特點(diǎn),成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數百家企業(yè)實(shí)現年業(yè)績(jì)增長(cháng)40%
最高補貼10萬(wàn),9月21號截止!思博學(xué)院助東莞倍增企業(yè)人才培養! |
瀏覽量:1895次 發(fā)布日期:2018-9-18 11:00:20 |
關(guān)于組織申報倍增企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)提升資助的通知
各園區、鎮(街)倍增辦,各有關(guān)企業(yè): 根據《關(guān)于東莞市“倍增計劃”企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)提升資助的工作指引(試行)》(東倍增辦〔2018〕274號),現組織申報倍增企業(yè)和協(xié)同倍增企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)提升資助。具體事項通知如下:
申報對象和申報條件
東莞市“倍增計劃”試點(diǎn)企業(yè)和協(xié)同倍增企業(yè)作為申報主體,且同時(shí)符合以下條件:東莞市倍增企業(yè)的董事長(cháng)、總經(jīng)理、法人代表、管理骨干人才、技術(shù)骨干人才等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。其中,管理骨干人才、技術(shù)骨干人才需在倍增企業(yè)繳納社保一個(gè)月或以上。 申報范圍
(一)企業(yè)家素質(zhì)提升資助。企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理、法人代表自主參加國內外科研機構、高等院校、商學(xué)院等機構的培訓班、進(jìn)修班和學(xué)歷班所產(chǎn)生的費用。 (二)企業(yè)骨干人才素質(zhì)提升資助。管理骨干人才、技術(shù)骨干人才等企業(yè)骨干人才自主參加國內外科研機構、高等院校、商學(xué)院等機構的培訓班、進(jìn)修班和學(xué)歷班所產(chǎn)生的費用。
資助標準
(一)企業(yè)家素質(zhì)提升資助。培訓費按最高不超過(guò)50%的比例給予資助,每人每次補助不超過(guò)3萬(wàn)元。認定前一年營(yíng)業(yè)收入2億元以下、2億元(含)至10億元、10億元(含)以上的,協(xié)同倍增企業(yè)每年補助名額分別不超過(guò)1人次、2人次、3人次,市“倍增計劃”企業(yè)每年補助名額分別不超過(guò)2人次、4人次、6人次。 (二)企業(yè)骨干人才素質(zhì)提升資助。培訓費按最高不超過(guò)50%的比例給予資助,每人每次補助不超過(guò)1萬(wàn)元。認定前一年營(yíng)業(yè)收入2億元以下、2億元(含)至10億元、10億元(含)以上的,協(xié)同倍增企業(yè)每年補助名額分別不超過(guò)2人次、4人次、6人次,市“倍增計劃”企業(yè)每年補助名額分別不超過(guò)3人次、6人次、9人次。 以上資助標準市經(jīng)信局將根據每年預算規模、申報數量以及申報企業(yè)的成長(cháng)性,在資助限額內,以合理的方式確定最終補助比例和補助金額,用完即止。按照企業(yè)優(yōu)先于個(gè)人的原則分配,單個(gè)企業(yè)同一項目單次申報原則上不超過(guò)2人。每家協(xié)同倍增企業(yè)每年資助總額不超過(guò)5萬(wàn)元,每家市“倍增計劃”企業(yè)每年資助總額不超過(guò)10萬(wàn)元。
申報流程
(一)補助申請。在申請截止日前,企業(yè)可全天24小時(shí)登錄“智造東莞”網(wǎng),提出補助申請。 (二)資質(zhì)審核。根據企業(yè)上年度營(yíng)業(yè)收入情況,確定企業(yè)的補助指標。 (三)形式審查。對企業(yè)網(wǎng)上提交的申請資料進(jìn)行審查。 (四)第三方審核。委托第三方對申報項目進(jìn)行審核,并出具審核意見(jiàn)。企業(yè)根據審核結果,對申報資料進(jìn)行調整后提交一式三份申報材料。 (五)征求意見(jiàn)。擬定資助名單和額度,經(jīng)征求相關(guān)職能部門(mén)意見(jiàn)后進(jìn)行社會(huì )公示。公示期間,任何單位或個(gè)人有異議的,可以提出;對公示有異議的,應進(jìn)行調查,并出具調查結論報告;對經(jīng)調查核實(shí)不符合政策要求的,不予納入資助范圍。公示期滿(mǎn),無(wú)異議或經(jīng)調查后異議不成立的,列入資金使用計劃。 (六)下達資金使用計劃。擬定資金使用計劃,經(jīng)批準后下達。 (七)憑證蓋章。資金使用計劃下達后,組織工作人員在項目投入原始憑證上加蓋專(zhuān)項資金補貼專(zhuān)用章。 (八)資金撥付。下達資金撥付通知,辦理?yè)芨妒掷m,按規定將款項撥付到企業(yè)帳戶(hù)。
申報資料要求
(一)申報培訓資助需提交資料 1.東莞市“倍增計劃”企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)提升資助申請表; 2.據實(shí)申報承諾書(shū); 3.董事長(cháng)、總經(jīng)理、法人代表的證明或管理骨干人才、技術(shù)骨干人才在企業(yè)繳納社?;蚣{稅一個(gè)月(含)以上的證明; 4.資助明細表和以下證明材料: (1)正式發(fā)票或財政票據(最早可追溯至2018年1月1日); (2)培訓證書(shū)、結業(yè)證書(shū)等結業(yè)證明(最早可追溯至2018年1月1日); (3)培訓通知、錄取通知書(shū)、培訓照片、視頻等培訓證明材料。 (二)資料要求 1.在申請截止日前,網(wǎng)上申報并上傳附件。附件應按上述申報材料要求和順序依次編排,每項培訓資料打包為一個(gè)獨立文件。 2.企業(yè)需準備好申請補助所需資料,并統一使用A4規格紙雙面打印,按順序編制目錄,一式三份,膠裝裝訂成冊。 3.申報材料不全或逾期申報的,將不予受理。
申報時(shí)間
受理時(shí)段:全天24小時(shí)。申報截止2018年9月21日。
聯(lián)系方式
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