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如何理解企業(yè)戰略?
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如何理解企業(yè)戰略?
瀏覽量:1382次 發(fā)布日期:2019-5-7 15:35:54

為什么有些企業(yè)領(lǐng)導人管理水平一般,戰略思維非常強,企業(yè)仍能獲得非常強勁的增長(cháng),而有些企業(yè)領(lǐng)導人擅長(cháng)做管理,缺少戰略思維,企業(yè)就失去了成長(cháng)的空間和未來(lái)的機會(huì )?對于任何一個(gè)領(lǐng)導人,排在第一位的要求是戰略思維。一個(gè)企業(yè)能走多遠,最終取決于是否具有戰略的思維和能力。


幾乎沒(méi)有企業(yè)能一直憑借運營(yíng)效益方面的優(yōu)勢立于不敗之地。運營(yíng)效益代替戰略的最終結果必然是零和競爭。

——邁克爾·波特


邁克爾·波特的話(huà)并沒(méi)有過(guò)時(shí)。很少有企業(yè)能基于運營(yíng)的效率而長(cháng)期處于不敗之地。如果管理者任由運營(yíng)效率取代戰略,其結果就是零和競爭,造成企業(yè)無(wú)法為長(cháng)遠發(fā)展投資的局面。


常常有人問(wèn)我,戰略和管理的區別是什么?


管理解決兩個(gè)問(wèn)題:降低成本和提高效率。如果你去做管理,把成本降下來(lái),把效率提起來(lái),我們就會(huì )認為你把事情做對了。


管理解決兩個(gè)問(wèn)題:降低成本和提高效率


戰略始終要問(wèn)兩個(gè)最重要的東西:第一是如何贏(yíng),第二是如何實(shí)現增長(cháng)。做戰略的時(shí)候,選擇對的事情做,我們就會(huì )得到「贏(yíng)」的機會(huì ),得到實(shí)踐增長(cháng)的機會(huì ),所以戰略一定是起牽引作用,任何一個(gè)組織必須戰略與管理同時(shí)匹配。


為什么理解戰略的定義很重要?戰略本質(zhì)上是一個(gè)選擇,重要的是你選擇不做什么。在這里,我常常會(huì )問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題:我們選擇做什么?選擇不做什么?


這個(gè)問(wèn)題你一定要想清楚,因為當你所有的東西都做,一定沒(méi)有辦法都做好。戰略中我們就是選擇贏(yíng),就必須聚焦力量做最有競爭力的東西,聚焦到最能實(shí)現增長(cháng)的地方,這兩個(gè)選擇,我們稱(chēng)之為戰略選擇。


我在陪同非常多的企業(yè)中發(fā)現,有些企業(yè)領(lǐng)導人的戰略思維非常強,管理水平一般,但是企業(yè)的增長(cháng)和強勁性非常好;有些企業(yè)領(lǐng)導人擅長(cháng)做管理,管理體系做得很好,但是企業(yè)沒(méi)有成長(cháng)空間和未來(lái)機會(huì )。


因此,對任何一個(gè)組織的最高領(lǐng)導人,排在第一位的要求是要有戰略思維。當你有戰略思維的時(shí)候,你會(huì )選擇什么東西能讓我們實(shí)現增長(cháng),什么地方可以讓我們聚焦贏(yíng)的方向。這是企業(yè)最高領(lǐng)導人需要訓練自己的地方。


所以從定義上理解戰略,戰略是一個(gè)計劃,計劃統合組織的目標和政策,能使組織上下一致地付出行動(dòng)。我用五個(gè)角度,幫助你理解戰略。



戰略是一套計劃


我在很多區域調研,很多區域的負責人告訴我,我們的戰略是確定的。我就問(wèn):如果戰略是確定的,你的目標是什么?他就會(huì )說(shuō):把本地區建設越來(lái)越好。大家記住,這不是目標,是口號。目標必須有很明確的數量,例如每?jì)赡攴槐?,十年后就是十六倍,這是非常明確的。


戰略首選是一套計劃,計劃有目標、策略、檢驗標準、行動(dòng)方案四樣東西。


我在《順德40年》中寫(xiě)道,因為沒(méi)有地域優(yōu)勢,順德當時(shí)選擇不做「三來(lái)一補」,而是盡一切力氣來(lái)發(fā)展工業(yè)企業(yè),從一個(gè)小小的風(fēng)扇開(kāi)始,到成為全球最大的空調、微波爐、冰箱制造基地。所以戰略中的策略就是有選擇。


計劃要有檢驗標準。為什么很多時(shí)候我認為大家沒(méi)有戰略,因為你從來(lái)沒(méi)有辦法去檢驗,如果我們談?dòng)媱澅仨氂懻摍z驗的問(wèn)題,需要被驗證。


最后,計劃要有行動(dòng)方案。戰略并不是講個(gè)夢(mèng)想,講個(gè)目標就可以了,最終要落實(shí)到行動(dòng)方案中,也就是你怎么做,才能保證戰略的實(shí)現。


戰略是一套商業(yè)模式


在中國城鄉發(fā)展過(guò)程中,有「順德模式」「江南模式」「蘇南模式」,所以戰略一定是一個(gè)模式,解決這幾個(gè)問(wèn)題。


首先,戰略有一個(gè)明確的價(jià)值主張。


阿里巴巴創(chuàng )立的初期,馬云就非常明確地提出阿里巴巴的價(jià)值主張:讓天下沒(méi)有難做的生意。正是基于這個(gè)價(jià)值主張,阿里巴巴在為顧客解決方案這一點(diǎn)上不斷提升顧客價(jià)值,為阿里的營(yíng)銷(xiāo)戰略贏(yíng)得了生存的空間。


因此,你要明確地告訴別人,你有什么價(jià)值。


明確的價(jià)值主張之后,是你的成本模型與盈利模型,也就是你憑什么盈利,你的成本構成是怎樣的?


在設計完了這個(gè)之后,我們要解決模式的第三個(gè)問(wèn)題,供應鏈,最后一個(gè)是組織形式。所以,戰略是把目標、策略、標準、行動(dòng)方案做出來(lái)后,轉化為一個(gè)模式,這樣你才可以真正被別人接受。


戰略是對未來(lái)的判斷


我們在做戰略時(shí)候,其實(shí)都是回答,怎么讓自己走向未來(lái),也就是以未來(lái)決定現在。


比如說(shuō)今天看到中國很多城市的發(fā)展,成長(cháng)性源于之前做的一些安排,所以,我們在戰略中一定要有對局勢的判斷。


我其實(shí)非常佩服貴州,貴州在新一輪的發(fā)展中搶了一個(gè)很特殊的位置,在大數據時(shí)代脫穎而出。為什么貴州做成功了?因為它在多年前判斷中國的經(jīng)濟發(fā)展,預測了數字經(jīng)濟會(huì )因應這局勢出來(lái),它就明確地把大數據作為整個(gè)省布局的戰略選擇方向。


其實(shí),戰略有一個(gè)好處,在任何時(shí)間點(diǎn)來(lái)做都不晚,只需要對未來(lái)做判斷就好了。所以有人跟我說(shuō),陳老師你可能不太在意我,你服務(wù)的都是大企業(yè)。我說(shuō)今天沒(méi)有大小企業(yè),因為今天轉換速度更快。在戰略上作思考的人,記住任何時(shí)間做選擇都不晚,因為我們都在預估未來(lái),今天是最好的選擇。


戰略的核心是執行


我們有時(shí)候說(shuō)做戰略有一個(gè)非常大的風(fēng)險,一旦選錯,可能會(huì )產(chǎn)生很大的影響。但是當我全部講完戰略,你會(huì )發(fā)現戰略的核心并不是選擇,戰略的核心是執行。


很多時(shí)候,大家怕選錯就不選,如果怕選錯就不選,你就不具備戰略的能力。而且我認為,不用擔心戰略是對還是錯,其實(shí)是執行。任正非在總結華為今天的成功時(shí)說(shuō)「方向大致正確,關(guān)鍵看執行」。


戰略是一種概念


最后,你要有能力把戰略變成一個(gè)概念,當戰略變成一個(gè)概念的時(shí)候,有利于統合大家,保持一致,然后與外部溝通。


最簡(jiǎn)單的例子,40年前的改革開(kāi)放,國家總設計師鄧小平帶著(zhù)我們做了最大的戰略選擇,「以經(jīng)濟建設為中心」的戰略。這個(gè)戰略怎么統合大家的思想,讓全國上下保持一致呢?鄧小平用了一個(gè)概念「改革開(kāi)放」。


如果沒(méi)有「改革開(kāi)放」的概念,我們其實(shí)沒(méi)有辦法讓所有人的行動(dòng)統合到以經(jīng)濟建設為中心的方向上。所以當我們遇到爭執,不知道該怎么辦的時(shí)候,我們就回到概念,「無(wú)論白貓黑貓,抓住老鼠就是好貓」。


所以,戰略是一種概念,幫助大家去做統合。


概念還可以解決復雜性,例如「順德模式」用工業(yè)企業(yè)為主、鄉鎮企業(yè)為主、集體企業(yè)為主的概念,所有的沖擊和復雜性就被解決掉了。所以大家訓練戰略的時(shí)候,當你能設定好目標,找出概念,就可以統合所有的復雜性。


如果從這五個(gè)維度去理解戰略,你會(huì )發(fā)現戰略其實(shí)是一個(gè)美麗的夢(mèng)。因為你對未來(lái)的判斷,對目標的判斷,你就有了夢(mèng),然后你會(huì )做選擇,選擇做什么,選擇不做什么,我們稱(chēng)之為定位。在選擇做什么和選擇不做什么的時(shí)候,我們要培養能力,最后這個(gè)能力內化變成你自己的能力。







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